Вакансии в городе Саратовская область

Грамотная речь. Опыт работы в подборе персонала или продажах (наличие резюме будет большим плюсом, обязательно с ним ознакомимся).

Обзвон теплых лидов, желающих трудоустроиться на вахту (отдельный колл центр звонит по холодным и передает теплые заявки дальше).

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Требования к кандидату: Высшее юридическое образование (желательно). Опыт работы от 2 лет. Умение работать в информационно-правовой программе "Гарант" и...

учет личного состава организации (внесение сведений в программу 1 С). - прием, перевод и увольнение сотрудников. - подача отчетов ЕФС-1, формирование...

Наличие ПК или ноутбука и умение владеть им, гарнитуру или желание ее приобрести (компания компенсирует покупку) и надёжный интернет от...

Работаем с теплыми откликами: проводим телефонное интервью, подбираем вакансию, заполняем анкету, записываем на собеседование в торговую точку и т.д.

опыт работы в подборе персонала. - грамотная устная и письменная речь. - умение располагать к себе людей с первой секунды. -

сопровождать процесс найма от первого контакта до выхода человека на работу. - анализировать, откуда приходят лучшие люди, и как сократить время...

Опыт работы в аналогичной должности - обязательно, от 1 года.

Полное ведение кадрового делопроизводства, в том числе ведение внутренней установленной отчетности.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Активная жизненная позиция. Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом. Знание трудового кодекса РФ.

Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации. Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии. Участие в бюджетировании по персоналу.

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Ответственность, внимательность и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Разработка адаптационных программ. Проведение вводных мероприятий сопровождение испытательного срока. Формирование и актуализация адаптационных материалов. Администрирование процесса адаптации новых сотрудников организация.

Среднее профессиональное образование, высшее образование приветствуется (возможность карьерного роста). Уверенное пользование компьютерных программ: Word, Excel,PowerPoint.

Работа с заявками на обучение, контроль процесса обучения, участие в разработке обучающего материала. Подготовка и выдача удостоверений. Участие в подготовке...

Среднее профессиональное образование, высшее образование приветствуется (возможность карьерного роста). Уверенное пользование компьютерных программ: Word, Excel,Power Point.

Организация развивающих мероприятий (оформление приказов, сбор группы, распечатка необходимых материалов, отметка в отчете Эксель). Ведение отчетности по результатам группы.

Вы любите всем рассказывать, как надо правильно делать работу. Вы очень любите общаться и праздники. Вы любите людей.

Оформление и выдача скидочных карт. Обучение сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Проведение оценки персонала. Награждение персонала. Проведение опросов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

знание и опыт работы в 1С:8.3. - знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства обязательно.

вeдение кадрового делопроизводства c пoлным циклом докумeнтообopoта. - фоpмировaниe личныx дел, внеceниe в них измeнений, связaнныx с трудовой деятeльнoстью. -

Опыт работы в сфере поиска подрядчиков, продаж или закупок от 1 года (желательно в сфере обслуживания техники). Умение быстро анализировать...

Поиск компаний‑подрядчиков в заданном регионе (обслуживание принтеров, МФУ, копировальных аппаратов и другой оргтехники). Первичный отбор кандидатов по базовым критериям...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в Excel. Готовность к обучению...

Осуществление подбора персонала (холодный поиск, разбор откликов на работных сайтах) на основании заявок от заказчика. Обзвон подобранных кандидатов.

Высшее образование (желательно психология). Желателен опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Доброжелательность.

Составлять индивидуальные планы личностного развития персонала. Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры. Выявление и анализ потребности...

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...

Знаешь что такое "Воронка подбора" и умеешь анализировать её метрики. У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от...

Придумывать и внедрять способы, как сделать команду ещё продуктивнее, а сотрудников - счастливее.