Вакансии в городе Саратовская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Опыт работы с адаптацией...

Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных интервью с кандидатами, оценка.

Кроме опыта, важно чтобы Вы разделяли ценности компании (системный подход к управлению, ориентирование как на получение результата, так и на...

разработка и внедрение систем мотивации для разных должностей. - система удержания и развития сотрудников, ИПР, построение карьерных траекторий внутри компании. -

Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика). - Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на промышленном...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва. - Разработка системы мотивации и вознаграждения персонала. -

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день. - Высшее образование (желательно психологическое), - Уверенное...

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного...