Вакансии в городе Саратовская область

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет, в т.ч. на позиции руководителя не менее 2 лет.

Организация и контроль кадрового делопроизводства в компании. Организация эффективной работы отдела. Автоматизация процессов КДП, в т.ч. участие в проекте...

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет.

Руководить отделом персонала. Поддерживать, развивать, вдохновлять. Беседа с руководителем. Оффер.

Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3 лет. Высшее образование. Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

Организация процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Достижение и мониторинг HR бизнес-показателей на вверенном кластере, таких как: доля...

Профильное образование. Результативность. Ответственность.

Группа занятий - 1212 Управляющие трудовыми ресурсами; 2424 Специалисты в области подготовки и развития персонала; 2423 Специалисты в области подбора и...

Опыт работы в HR, рекрутинге, адаптации и развитии персонала. Практический опыт выстраивания корпоративной культуры и повышения вовлеченности команды в работу.

Разработать и реализовать HR-стратегию с учетом бизнес-целей компании. Контроль и ведение бизнес-процессов адаптации, обучения нового персонала и...

Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать...

Организовывать работу службы персонала, в подчинении 3 специалиста. Организация работы по подбору персонала на рабочие и руководящие должности.