Всего найдено 9 вакансий
Саратов
Образование среднее-профессиональное, высшее. Опыт работы от 1 года в сфере HR или в сфере продаж. Знание ПК на уровне...
Управление командой подбора. Подбор АУП. Анализ рынка труда. Ведение внутренней CRM. Своевременное закрытие потребности в персонале. Координация группы подбора (приоритетные...
Саратов
Опыт работы на руководящей должности не менее 6 мес. в массовом подборе. — Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду. —
Руководство командой, включая постановку задач, распределение ресурсов и контроль выполнения (до 15-ти рекрутеров). — Обеспечение достижения поставленных целей и ключевых...
Саратов
Опыт работы на промышленных предприятиях, понимание технологических процессов (машиностроение, механосборочное производство). — Высшее профессиональное образование (экономическое или техническое). — Обязателен опыт работы...
Будущие задачи: — Рассчитывать и вести фонды заработной платы, контролировать и анализировать их расходование. — Организовывать работы по нормированию труда, анализировать выполнение...
Саратов
Занимались проектным менеджментом, руководили удалёнными командами, в том числе супервайзерами и тимлидами, от года. Знаете, как работать с данными: метриками...
Формировать задачи для команды из бизнес-целей компании, распределять сотрудников между менеджерами и помогать менеджерам в сложных ситуациях.
Саратов
Опыт работы HR-менеджером/ HR BP/ руководителем HR службы в крупных компаниях. Знания трудового законодательства, нормативных документов в области трудовых...
Управление HR – процессами завода: планирование, подбор, адаптация, аудит, оценка и развитие персонала, обновление кадров, формирование кадрового резерва. Организация работы по...
Саратов
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы руководителем отдела HR или HR Бизнес-партнером – от 3-х лет.
Формирование и реализация единой HR-стратегии для группы компаний (IT и техническое обслуживание зданий). Стратегическое управление подбором и ведением кадров...