Вакансии в городе Саратовская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание «1С: 8.3 Зарплата и Кадры». Знание кадрового делопроизводства и трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в 1:С 8.3 Зарплата и Кадры. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Организация внутреннего и внешнего обучения персонала предприятия. Поиск контрагентов, заключение договора. Сопровождение целевого обучения на предприятии. Ведение кадрового резерва предприятия.

Увepeнный пользoватeль ПK. Образование не ниже среднего профессионального. Коммуникабельность, ответственность, инициативность. Наличие ПК, доступ в интернет.

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. Обзвoн кандидатов. Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. Пpeдocтавлeние ежeнeдельной отчeтнoсти.

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - опыт работы в подборе...

разбор откликов, обзвон теплой базы резюме и проведение первичного интервью по телефону, сообщение результатов собеседований. - прием входящих звонков по вакансиям...

Высшее (среднее) профессиональное образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Знание 1С ЗУП.

кадровое администрирование. - подбор персонала. - подготовка и сдача установленной отчетности по персоналу.

Высшее образование. Опыт не менее 1-ого года с аналогичными обязанностями. Microsoft Office и 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с внешними фондами и организациями. Воинский учет. Сдача отчетов: Перссведения, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж; Электронные трудовые...

Горящие глаза. Желание развивать и развиваться вместе с Компанией.

Лидировать закрытия сложных, точечных вакансий. Проводить интервью по компетенциям, внедрять чек-листы и единые критерии принятия решений. Участвовать в разработке...

Высшее техническое образование. Знание правил и норм по охране труда и технике безопасности, а также законов и иных нормативных правовых...

Организация профессионального обучения, повышения квалификации, тренажерной подготовки, технической учебы. Участие в организации и проведении соревнований профмастерства. Формирование и ведение отчетности.

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.

Ведение КДП (личные дела, трудовые договоры, должностные инструкции, приём, кадровые переводы, отпуска, командировки, увольнения). Ведение воинского учета (приемы, увольнения).

Высшее образование. Опыт администрирования процессов, ведения документов в программах внутреннего учета. Уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word, Excel, PowerPoint и...

Организация внешнего и внутреннего обучения на территории компании: подготовка списка участников, бейджей, информационных листов, рассылка сообщений, создание конференций в мессенджерах...

Хочешь начать карьеру в HR, но нет опыта? Отлично! Мы верим, что главное — желание расти и прокачивать свои навыки, а...

Размещать вакансии на job-площадках и в соцсетях.

Высшее образование (желательно психология). Желателен опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Доброжелательность.

Составлять индивидуальные планы личностного развития персонала. Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры. Выявление и анализ потребности...

Ведение кадрового учета. Работа в информационных ресурсах. Издание проектов приказа.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Занесение работника в базу данных, ее ведение (качественный и количественный состав). Сбор заявлений, справок для предоставления в отдел по работе...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Обязателен опыт работы с северными надбавками и районными коэффициентами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, воинский учет и т.д.). Оформление трудовых договоров...

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...

Знание программ 1С Предприятие 8.3, ЗУП, желательно знание Битрикс 24. Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, командировки, премирование (до 350 человек), более 20 юр лиц.

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание технологий и методов оценки компетенции и личностных качеств и характеристик. Стаж работы не менее...

Обеспечение предприятия профессиональными кадрами. Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. -Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 170). -Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...