Вакансии в городе Саратовская область

Начинающий специалист без опыта работы в HR, обладающий желанием развиваться в области управления персоналом. - Хорошие коммуникативные навыки.

Общение с кандидатами.

Опыт в аналогичной сфере от года. Стремление к саморазвитию и обучению в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...

Поиском, привлечением и отбором кандидатов на вакансии, соответствующие требованиям компании(коммерческий блок, технический блок, бэк-офис). Проведением собеседований с потенциальными...

Позитивно мыслит в любых ситуациях. Стремится развиваться в HR. Умеет общаться с людьми. Грамотно пишет и говорит. Ответственен и исполнителен.

Поиск и отбор кандидатов на актуальные вакансии. Проведение телефонных интервью. Ведение базы соискателей.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Образование высшее (экономическое, управление персоналом). Знания норм трудового права. Знания в области бухгалтерского учета и расчета заработной платы.

Контроль учета рабочего времени. Расчет мотивации и сдельных оплат труда. Расчет потребности в персонале. Контроль ФОТ и штатного расписания.

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Oфopмлeние приказoв пo пpиему, увoльнeнию и прoчим кадpoвым вопpосам. — Ведениe личныx кapтoчек и личныx дeл рaботникoв. - Знание и умение работать...

Ведение и провеpкa табeлeй учетa pабoчeго вpемени. — Взаимодействие с ПФР, ФСС выполнение прочих поручений в рамках должностных обязанностей.

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Подбор методов и форматов обучения под конкретные задачи. Опыт работы по направлению обучения и развития персонала. Опыт составления и работы...

1. Аналитическая работа: Анализ потребностей в обучении сотрудников на основе запросов руководителей и самих работников. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий.

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Знание трудового законодательства РФ, офисных программ, 1С. Высшее образование и опыт работы от 1 года.

В чем заключается работа: Полное кадровое администрирование. Приемы/увольнения/Переводы. Отчеты в гос. органы.

Высшее образование ("Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт поиска и подбора ключевых и редких специалистов (рабочие профессии, продажи, производство).

Организация полного цикла подбора персонала: формирование профиля должности, поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, продажа вакансии, отбор релевантных соискателей, контроль...

Опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции. Аналитический склад ума. Знание построения презентации, отличное знание Excel.

Участие в разработке программы кадрового резерва. Участие в процессе подготовки и проведении аттестаций работников. Проведение welcome-тренингов, экскурсий.

Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Самостоятельность, ответственность, умение работать в сжатые сроки.

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение персонала, отпуска, составление проектов приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет. Успешный опыт руководства или координации работы аналогичного подразделения. Опыт работы с HR...

Организация эффективного подбора линейного персонала (в подчинении 5 сотрудников). Работа по топовым и ключевым должностям. Управление сотрудниками по подбору персонала...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должность от 1 года. Опыт в формировании плана обучения на год (обязательное, развивающее; внутреннее...

Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное). Разработка форм опросов для выявления...

Успешный опыт закрытия вакансий, азарт и интерес к рекрутингу. Использование различных источников подбора персонала. Ориентация на результат, а не на...

Закрытие вакансий разного профиля и уровня сложности (менеджеры проектных продаж, коммерческие инженеры, саппорт, IT). Ведение всего цикла подбора (снятие заявки...

Желание развиваться в сфере HR. Вашим преимуществом будет высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Организационная психология" , "Менеджмент" или опыт в...

Ведение табеля учета рабочего времени. Рекрутинг персонала (2-4 вакансии в месяц). Работа с первичной кадровой документацией. Помощь в организации...

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное пользование ПК. Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела...). Ведение табелей рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. -Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 170). -Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...