Вакансии в городе Саратовская область

1. Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях с различными системами оплаты труда. 2. Уверенный пользователь 1С...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала до 100 человек): - прием, перевод, увольнение. - отпуска (все виды). -

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет, в т.ч. на позиции руководителя не менее 2 лет.

Организация и контроль кадрового делопроизводства в компании. Организация эффективной работы отдела. Автоматизация процессов КДП, в т.ч. участие в проекте...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3 лет. Высшее образование. Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

Организация процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Достижение и мониторинг HR бизнес-показателей на вверенном кластере, таких как: доля...

Профильное образование. Результативность. Ответственность.

Группа занятий - 1212 Управляющие трудовыми ресурсами; 2424 Специалисты в области подготовки и развития персонала; 2423 Специалисты в области подбора и...

Опыт работы в HR, рекрутинге, адаптации и развитии персонала. Практический опыт выстраивания корпоративной культуры и повышения вовлеченности команды в работу.

Разработать и реализовать HR-стратегию с учетом бизнес-целей компании. Контроль и ведение бизнес-процессов адаптации, обучения нового персонала и...