Саратов
Опыт работы от 1 года в области подбора персонала. — Знание методик оценки компетенций и навыков кандидатов. — Уверенное владение ПК. —
Подбор квалифицированных специалистов (Проведение полного цикла подбора персонала, активный поиск кандидатов на внешних ресурсах, в социальных сетях, на профессиональных платформах...