Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет. Ты владеешь современными инструментами...
Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности).