Всего найдено 2 вакансий
Энгельс
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...
Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.
Саратов
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Образование: высшее (психология, управление персоналом, менеджмент). Дополнительное HR-образование – преимущество.
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...