Вакансии в городе Саратовская область

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет.

Вести подбор не просто сотрудников, а людей, которые светятся. Поддерживать, развивать, вдохновлять. Беседа с HR. Беседа с руководителем. Оффер.

Найм новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.

Bысшее пpoфeсcиoнальнoе oбpазoвание. Вoзможныe напрaвлeния пoдготoвки: «упpaвление пepсoнaлом», « юpиcпруденция», «эконoмикa»; Опыт paботы в дoлжноcти зaмеcтителя директoрa, начальника oтдела кадров или...

Организует работу группы по работе с персоналом и осуществляет контроль ее деятельности. -Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих; Контролирует...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Занесение работника в базу данных, ее ведение (качественный и количественный состав). Сбор заявлений, справок для предоставления в отдел по работе...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Обязателен опыт работы с северными надбавками и районными коэффициентами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, воинский учет и т.д.). Оформление трудовых договоров...

Высшее образование. Опыт работы в HR направлении не менее 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ и КДП. Уверенный пользователь (1...

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета. Ведение наградных материалов на работников. Договорная деятельность. Участие в HR-проектах Компании.

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание технологий и методов оценки компетенции и личностных качеств и характеристик. Стаж работы не менее...

Обеспечение предприятия профессиональными кадрами. Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.