Вакансии в городе Саратовская область

Высшее профессиональное образование по профилю деятельности или переподготовка. Знание ТК РФ. Знание SAP, СЭД будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Проведение в программе приемов переводов увольнений, всех видов отпусков, листы нетрудоспособности.

Высшее образование. Опыт управления кадровым подразделением от 3х лет в организациях с численностью от 300 человек. Отличное знание трудового...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта в полном объеме. Организация и контроль подбора кадров. Ведение изменений штатного...

Высшее образование (преимуществом будет юридическое, управление персоналом). Знание программы 1С:ЗУП 8.3. Воинский учет с учётом последних изменений.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Сдача отчетности (СФР, Росстат). Ведение табеля учета рабочего времени. Предоставление по требованиям справок, копий документов.

Образование высшее или средне-специальное. Опыт работ в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание нормативно-правовых актов, содержащих правила...

Кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, оформление листов нетрудоспособности, отпусков, командировок, протоколов, выдача справок. Воинский учет. Ведение отчетности. Знание программ 1...

Высшее образование в области кадрового дела или в области документационного обеспечения работы с персоналом. - Опыт работы от 5 лет. -

Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;. - ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. - взаимодействие с образовательными учреждениями. -

Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С. Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности.

Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем предприятия. -

Высшее образование. Аналогичный опыт от 2х лет. Грамотная письменная и устная речь.

Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников. Ведение личных дел сотрудников и другой необходимой документации.