Вакансии в городе Саратовская область

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет.

Руководить отделом персонала. Поддерживать, развивать, вдохновлять. Беседа с руководителем. Оффер.

Разносторонний опыт работы в HR, рекрутинге, адаптации и развитии персонала. Практический опыт выстраивания корпоративной культуры и повышения вовлеченности команды в...

Разработать и внедрить бизнес-процессы адаптации, обучения нового персонала и действующего. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности.

Опыт работы в HR, рекрутинге, адаптации и развитии персонала. Практический опыт выстраивания корпоративной культуры и повышения вовлеченности команды в работу.

Разработать и реализовать HR-стратегию с учетом бизнес-целей компании. Контроль и ведение бизнес-процессов адаптации, обучения нового персонала и...

Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать...

Организовывать работу службы персонала, в подчинении 3 специалиста. Организация работы по подбору персонала на рабочие и руководящие должности.