Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства, кадровой отчетности. Грамотная речь.
Разработка и публикация вакансий: Формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах.