Вакансии в городе Саратовская область

Высшее образование. Практический опыт работы в сфере кадрового администрирования и расчёта заработной платы от 1 года. Знание трудового законодательства РФ...

Расчёт и выплата заработной платы сотрудникам. Расчёт, контроль и перечисление налогов и страховых взносов по персоналу. Консультирование сотрудников по вопросам...

Высшее образование. Опыт администрирования процессов, ведения документов в программах внутреннего учета. Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Высокий уровень коммуникабельности, эмпатии...

Организация внешнего и внутреннего обучения на территории компании: подготовка списка участников, бейджей, информационных листов, рассылка сообщений, создание конференций в мессенджерах...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом от 1-3 лет (кадры + подбор). Знание ТК РФ, кадрового документооборота.

Кадровое делопроизводство и учёт рабочего времени. Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Внутренние коммуникации. Аналитика и отчетность. Участие в проектах.

Среднее специальное образование/ высшее образование в области "Управление персоналом", "Социология", "Психология" и прочие смежные специальности. Предпочтителен опыт работы в Компаниях...

Обеспечение Компании кадрами требуемых специальностей и квалификаций (подбор, отбор сотрудников с использованием всех имеющихся источников поиска, включая информационные базы данных...

Высшее образование. Опыт работы с региональными вакансиями.

Ведение полного цикла подбора персонала (от снятия заявки на подбор специалиста (составления профиля должности) до согласования выхода на работу): вакансии...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должность от 1 года. Опыт в формировании плана обучения на год (обязательное, развивающее; внутреннее...

Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное). Разработка форм опросов для выявления...

Высшее образование. Опыт не менее 1-ого года с аналогичными обязанностями. Microsoft Office.

Ведение полного цикла найма персонала (единолично, а так же контроль подрядчиков), в среднем 4-7 вакансии ежемесячно. Создание эффективной системы...

Опыт работы в подборе от 1 года. Готовность к командировкам. Высшее образование.

Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, ИТР). Работа с медиа рекламой (заключение договоров, оформление сопутствующей документации и.т.).

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Участие в проектах по взаимодействию с ВУЗами/СУЗами. Проведение ознакомительных экскурсий для студентов СУЗов/ВУЗов/школ. Оформление студенческих практик.

Образование высшее (экономическое, управление персоналом). Знания норм трудового права. Знания в области бухгалтерского учета и расчета заработной платы.

Контроль учета рабочего времени. Расчет мотивации и сдельных оплат труда. Расчет потребности в персонале. Контроль ФОТ и штатного расписания.

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Успешный опыт закрытия вакансий, азарт и интерес к рекрутингу. Использование различных источников подбора персонала. Ориентация на результат, а не на...

Закрытие вакансий разного профиля и уровня сложности (менеджеры проектных продаж, коммерческие инженеры, саппорт, IT). Ведение всего цикла подбора (снятие заявки...

Желание развиваться в сфере HR. Вашим преимуществом будет высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Организационная психология" , "Менеджмент" или опыт в...

Ведение табеля учета рабочего времени. Рекрутинг персонала (2-4 вакансии в месяц). Работа с первичной кадровой документацией. Помощь в организации...