Чапаевск
Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка. Знание 1С ЗУП.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подбор персонала. Отчетность.