Отрадный (Самарская область)
Среднее, высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность.
Кадровый документооборот (формирование приказов: прием, увольнение, перевод, отпуск, изменение систем мотивации и пр.). Актуализация и формирование локально-нормативных актов.