Астана
Опыт работы HR-bp в подборе персонала (предпочтительно — в общепите). * Знание всех HR-функций: от рекрутинга до развития корпоративной культуры. *
Разработка , оптимизация и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. * Подбор, адаптации, обучение, развитие и удержание персонала. *