Вакансии в городе Нур-Султан

Работал на позиции HRD/Head of HR от 5 лет. Имеет опыт в международных компаниях или IT/технологическом бизнесе.

Провести аудит HR-процессов и построить эффективную систему управления персоналом. Выстроить стратегии подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции.

Организация и проведение регулярных собраний с руководителями отделов — обсуждение кадровых вопросов, планов по подбору, развитию и мотивации сотрудников.

Имеешь опыт в HR от 3 лет и хочешь быть частью процессов, а не просто их исполнителем. Умеешь выстраивать контакт...

Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики. Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптационного периода...