Астана
Опыт управления отделом персонала в массовом подборе от 3 лет. Практика массового набора линейного, складского, торгового, производственного (неквалифицированного) персонала.
Руководство направлением массового подбора персонала для складских, торговых, производственных и других линейных позиций. Организация и контроль работы команды рекрутеров и...