Вакансии в городе Нур-Султан

Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание казахского языка обязательно. Знание ТК РК. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т...

Опыт работы в подборе от 5 лет (разные категории персонала). Знание кадрового делопроизводства, законодательства, нормативной документации. Умение планировать и держать...

Закрытие вакансий по различным направлениям бизнеса (от линейных до управленческих). Взаимодействие с руководителями: сбор требований, обсуждение профилей, обратная связь.

Высшее образование (предпочтительно в области права, управления персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства и...

Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...

Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство Предприятия и его филиалов в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан: Оформление трудовых отношений...

Трудового Кодекса РК и других нормативных актов для обеспечения законности кадровых процессов. Знание программ ЗУП для кадрового учета.

Координация всех процессов и активностей в рамках вверенного подразделения. Формирование ежегодных планов по работе с персоналом, по обучению персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. В штате-80 сотрудников. -формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и...

Высшее образование. Опыт работы менеджером КДП с большим объемом. Отличное знание трудового законодательства РК. Отличное владение 1С ЗУП 8...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых...

Знание кадрового делопроизводства. Базовые навыки работы в 1С. Опыт учёта ТМЗ и работы с первичной документацией. Умение организовать документооборот.

Ведение кадрового делопроизводства. Учёт ТМЗ, работа с первичной документацией (материальный стол). Работа в 1С (базовый уровень). Организация документооборота и...

Опыт работы с 1С: ЗУП (8.2/8.3). Навыки ведения кадрового учета в компаниях со штатом до 500...

Полное ведение кадрового документооборота: оформление договоров, приказов, отпусков, командировок, переводов и увольнений. Работа в 1С (8.2/8.3...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (опыт в автосфере будет преимуществом). Отличное знание Трудового кодекса РК.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Работа с электронными и бумажными трудовыми книжками. Ведение личных дел...

Иметь высшее/экономическое или финансовое образование. Хорошие знания и опыт работы с кадровым документооборотом. Знание ТК РК. Знание программ Word...

Ведение кадрового делопроизводства (трудовые и ГПХ договоры, приказы, справки, штатное расписание, табелирование, учет рабочего времени, оформление командировок). Проведение документов от...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы...

Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам Общества.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Архивация и систематизация бухгалтерских документов. Ведение внутренней документации на двух языках (русский, казахский).

Отличное знание 1С: ЗУП. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с трудовыми спорами. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в 1С: ЗУП (обязательно). Ведение личных дел, формирование...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел и...

Кадр қызметінде еңбек өтілі бар, қазақ тілінде еркін сөйлейтін кандидатура қарастырылады. Жеке құрам, негізгі қызмет бойынша және іссапар бойынша бұйрықтар...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание Трудового Кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РК и стандартов кадрового учета. Умение работать с документацией...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказы, личные дела сотрудников, учет отпусков и больничных). Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства...

Высшее образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным. Направлениям должности, т.е. в сфере управления персоналом и.

Подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству, трудовых договоров, дополнительных соглашений, обязательств о неразглашения информации. Осуществление регистрации приказов по кадровому делопроизводству.

Ранее опыт работы только в частных организация. Госслужащих не рассматриваем. Опыт работы в кадровом деле. Образование высшее юридическое.

Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов. Поиск, подбор работников на вакантные должности, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.