Вакансии в городе Нур-Султан

Любовь к общению. Грамотная речь. Гибкость и креативность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание казахского и русского языка.

Ежедневный обзвон и прием на работу новых курьеров. Регистрация курьеров на платформе. Заключение договоров. Приём входящих заявок и консультация курьеров.

1. Высшее законченное образование. 2. Стаж работы в должности HR-менеджера или менеджера по персоналу не менее 5 лет.

ФУНКЦИОНАЛ: Подбор и адаптация: Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики. Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка...

Ответственность и желание развиваться в HR. Умение быть вежливым, даже если собеседник опоздал на час. Базовые знания Excel/Google Docs...

Помогать с рекрутингом: размещать вакансии, отсматривать резюме, договариваться с кандидатами, организовывать интервью. Помогать с КДП (кадровым документооборотом): оформлять, собирать и...

1–3 года опыта в HR (медицина — плюс, но не критично).

Подбор врачей, администраторов, продажников, маркетинга. Адаптация, обучение и контроль команды.

В клининговую. - Умение быстро реагировать. - Коммуникабельность. - Собранность. - Знание ПК. - Знание русского и казахского языков.

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере HR. Умение разрабатывать и внедрять HR стратегии. Навыки в обучении и...

Вести учёт персонала и разрабатывать должностные инструкции, карты адаптации и регламенты. Разрабатывать и реализовывать HR стратегию компании. Организовывать полный цикл...