Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR (но не обязателен). Опыт работы в рекрутинге (обучаем всему).
Поиск на “работных” платформах. Скрининг резюме на выявление потенциальных риэлторов. Организация и проведение телефонного интервью. Работа в системе CRM.