Астана
Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономика). Опыт работы от 3–5 лет в HR, организационном развитии или комплаенсе.
Разработка и актуализация положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, ВНД и приказов о распределении полномочий. Формирование и поддержка единой системы...