Астана
Опыт работы от 3 (трех) лет. Сильные коммуникативные навыки. Навыки адаптации, удержания, мониторинга рынка.
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение HR процессов. Оценка эффективности сотрудников. Проводить телефонных/оффлайн интервью. Поддерживать корпоративную культуру и внутренние...