Астана
Опыт работы в HR и КДП (желательно в медицине или сервисной сфере). Высшее образование. Высокую скорость работы, системность и аккуратность.
Полный цикл подбора персонала (медицинский и административный персонал). Закрытие кадровой потребности и контроль адаптации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (КДП).