Астана
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в кадровом учёте и делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК.
Ведение кадрового учёта (приём, увольнение, отпуска, табели). Оформление приказов, трудовых договоров, личных дел. Ведение входящей и исходящей документации.