Опыт от 3 лет. — Знание трудового законодательства. — Внимательность, ответственность, аккуратность.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). — Формирование и ведение личных дел сотрудников. — Составление графиков отпусков. — Работа с 1...