Астана
Опыт работы от 2 лет в HR, рекрутинге, делопроизводстве. Понимание всех этапов найма — от составления вакансии до адаптации.
Навести порядок в документообороте по всем сотрудникам (трудовые договоры, соглашения, штатки, табели и пр.). Контролировать и сопровождать кадровый документооборот (ИП...