Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности 1-3 лет. Знание техники продаж, коммуникабельность, знание условий ведения торговли и анализа...

Достижение максимального объема продаж. Подбор и обучение торгового персонала своей команды. Достижение 100% качественной и количественной дистрибьюции , путем управления группы...

Навыки ведения переговоров. Нацеленность на результат. Лидерские качества. Коммуникабельность. Быстрая обучаемость. Ответственность. Высшее образование – (желательно). Опыт работы на руководящей должности...

Подбор и обучение команды торговых представителей, мерчендайзеров. Выставление планов, приоритетов и контроль их выполнения. Мотивация торговой команды.

Опыт работы супервайзером от 2х- лет. Знание техники продаж и ведения переговоров. Опыт работы в FMCG, строительных материалах, продуктах...

Анализ рынка потенциальных клиентов, поиск новых клиентов. Презентация продукции и акций, консультация по применению продуктов. Проведение переговоров с клиентами.

Опыт работы в HoReCa или сфере услуг на управленческой позиции от 3 лет. Глубокое понимание операционного управления, финансов, логистики.

Полное операционное управление по дымному направлению. Контроль всех бизнес-процессов: персонал, кассовая дисциплина, закупки, логистика. Внедрение и соблюдение корпоративных стандартов...

Опыт работы супервайзером или аналогичной должности от 1 года. Умение управлять командой и добиваться высоких результатов. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Управление командой торговых представителей (постановка задач, контроль их выполнения, наставничество и мотивация). Разработка и внедрение планов продаж, контроль выполнения KPI.

В/о,стаж более 3 лет,приветствуется работа в таких магазинах как Магнум,Смолл. Выкладка товара для дома,знать основы...

Мерчендайзер магазина подчинняется непосредственно директору магазина. Выкладка товара,обеспечение их наличия.

Навыки ведения переговоров. Навыки работы с документооборотом. Навыки работы с ПК (MS Office). Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Лидерские качества. Коммуникабельность.

Подбор и обучение команды торговых представителей. Выставление планов, приоритетов и контроль их выполнения. Мотивация торговой команды.