Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ритейле или fashion-сегменте). Знание трудового законодательства РК.

Ведение полного цикла подбора персонала (линейный персонал, административный штат). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Участие в формировании HR-бренда компании.

Опыт работы в сфере HR от 2 года. Опыт в подборе персонала (преимущество — в розничной, торговой или производственной сфере).

Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор). Организация адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов (найм, адаптация...