Вакансии в городе Нур-Султан

Поддерживать базу кандидатов и обеспечивать высокую скорость и качество коммуникации, опыт выстраивания коммуникаций с кандидатами и умение справляться с многозадачностью.

Размещение вакансий на различных источниках. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Передавать данные отобранных кандидатов менеджерам для дальнейшего интервью.

Опыт в подборе персонала (желательно в массовом или линейном подборе). Грамотная речь, коммуникативные навыки. Готовность к активной, динамичной работе.

Массовый подбор линейного персонала. Подбор офисных специалистов. Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, обзвон, интервью, сопровождение до выхода. Использование разных каналов...

Умение быстро находить подход к кандидатам и убеждать. Готовность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. Знание современных инструментов и...

УВЕРЕННОСТЬ. СИСТЕМНОСТЬ.

Специалист по подбору персонала. ВАШ ФУНКЦИОНАЛ: Активный поиск персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение всех этапов адаптации сотрудников.