Вакансии в городе Нур-Султан

Выпускников колледжей и вузов (до 5 лет после окончания). Ответственных, коммуникабельных и заинтересованных в развитии в сфере HR.

Участие в подборе персонала (введение данных, обработка резюме, коммуникация с кандидатами). Ведение внутренней документации и отчетов. Выполнение поручений руководителя.

Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Знание нормативных актов по ведению...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий. Проведение первичных собеседований, проверка рекомендаций. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. — Знание казахского языка — обязательно. — Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат. — DNS — компания про людей...

Активный поиск и подбор кандидатов. — Первичный скрининг резюме. — Организация и проведение собеседований. — Ведение базы кандидатов. — Участие в адаптации новых сотрудников. —

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание Трудового Кодекса РК. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Дружелюбность.

Знание казахского и русского языка. Поиск и подбор персонала, помощь и содействие в адаптации новых сотрудников. Знание законов ТК РК.

Ваши Hard Skills: У Вас есть опыт работы HR специалистом более 1 года.

Описание работы: Выставлять вакансии на различные платформы (отдельно бюджет на платформы предусмотрен). Делать первичный отсев кандидатов - вопросы 12 штук, краткий...

Средне-специальное, либо высшее образование юридическое. Опыт работы не менее 1-го года. Отличное знание Трудового кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства (составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатных расписаний, приказов, должностных инструкций, актов работодателя и т.д.).

Опыт работы в найме персонала более 3 лет. Умеет четко доносить свои мысли. Активный найм. Умение работать с различными источниками...

Полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до успешного закрытия позиций. Написание объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск продуктивных людей...