Вакансии в городе Нур-Султан

Выпускников колледжей и вузов (до 5 лет после окончания). Ответственных, коммуникабельных и заинтересованных в развитии в сфере HR.

Участие в подборе персонала (введение данных, обработка резюме, коммуникация с кандидатами). Ведение внутренней документации и отчетов. Выполнение поручений руководителя.

Умение быстро находить подход к кандидатам и убеждать. Готовность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. Знание современных инструментов и...

Опыт работы: Не менее 1 года опыта работы в HR. ⁠ ⁠Знания и навыки: - Глубокое понимание процессов управления персоналом и трудового...

Подбор и найм персонала. ⁠ Разработка и реализация стратегии подбора талантов, проведение интервью, оценка кандидатов и найм новых сотрудников. ⁠ ⁠

Рассматриваем закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.