Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт в подборе персонала от 2 лет (образование/услуги — плюс). Быстро и точно подбирает людей (среднее время закрытия вакансии — до...

Закрытие вакансий (педагоги, психологи, логопеды, администраторы). Полный цикл: публикация вакансий → собеседования → вывод на работу. Создание системы адаптации и удержания сотрудников.

Высшее образование (менеджмент, спорт, педагогика или смежные области). Опыт работы в организации мероприятий или обучения. Свободное владение казахским, русским и...

Организация и координация образовательных мероприятий. Взаимодействие с тренерами, слушателями, партнёрами. Ведение документации и отчётности. Участие в разработке и внедрении методических...

Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов. Коммуникативные и оценочные...

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании. Участие в построении системы работы отделов. Введение отчетности по...

Высшее образование по соответствующей специальности. Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация и проведение аттестации работников. Ведение 1С.