Вакансии в городе Нур-Султан

Имеет опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в сфере образования. Умеет чувствовать людей, видеть потенциал и помогать...

Подбор и адаптация лучших педагогов, администраторов и специалистов. Обучение персонала внутренним стандартам и корпоративным нормам комплекса. Проведение внутренних тренингов по...

Образование (область специализации кандидата). Высшее профессиональное, желательно полученное в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке. Степень бакалавра, специалиста...

На Директора возлагаются следующие обязанности и функции: Участие в разработке и обеспечении реализации стратегических задач Фонда в пределах компетенции Департамента.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции.

Организация и проведение регулярных собраний с руководителями отделов — обсуждение кадровых вопросов, планов по подбору, развитию и мотивации сотрудников.

Имеете опыт в подборе от 2 лет (в образовании, ритейле или проектных компаниях будет плюсом). Уверенно используете различные инструменты поиска...

Вести full-cycle рекрутмент: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Размещать вакансии, тестировать новые площадки и инструменты для...

Опыт работы в HR от 3 лет. Знание ТК РК. Опыт системного построения HR-процессов. Навыки в подборе, адаптации и...

Полный цикл подбора: поиск, интервью, онбординг. Адаптация сотрудников и развитие командной культуры. Снижение текучести персонала. Разработка и обновление должностных инструкций.