Астана
Образование. Высшее в области управления персоналом, психологии, менеджмента, юриспруденции или экономики. Также можно пройти профессиональную переподготовку по программам HR-менеджмента.
Рекрутмент и подбор персонала. Поиск, оценка и наём квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям вакансии и корпоративной культуре. Кадровое администрирование.