Всего найдено 14 вакансий
Астана
Опыт работы сменным менеджером ресторана от 1 года. Ответственность, организованность и стремление к результату. Умение руководить командой и грамотно распределять...
Управление сменой и командой — от кухни до доставки. Контроль сервиса, качества и операционных процессов. Обучение и развитие сотрудников.
Астана
Высшее или средне-специальное техническое образование. Опыт работы от 5 лет. Практический опыт ремонта и монтажа оборудования. Знание системы ППР.
Организация и контроль технической эксплуатации оборудования. Планирование и контроль системы планово-предупредительного ремонта (ППР). Организация ремонтных и монтажных работ.
Астана
Опыт работы в продажах продуктов питания (FMCG). Обязателен опыт работы с категориями: снеки, семечки, товары кассовой зоны. Понимание специфики дистрибуции...
Разработка и реализация стратегии продаж. Управление отделом продаж, постановка задач и контроль выполнения KPI. Обеспечение выполнения планов по продажам и...
Астана
Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Уверенное владение бухгалтерскими программами. Внимательность и ответственность.
Ведение бухгалтерского и налогового учета компании. Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы. Контроль и учет расчетов с контрагентами.
Астана
Отличное знание г. Астана и Акмолинской области. Знание рынка и ключевых дилеров. Самостоятельность, ориентация на результат. Опыт на аналогичной должности...
Организация и управление работой представительства. Развитие продаж: текущие клиенты, привлечение дилеров, каналы сбыта. Выполнение планов продаж и развитие территории.
Астана
Специалиста с опытом работы от 3 лет по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, корпоративная культура. - Гибкого и проактивного...
Полный цикл подбора персонала: от формирования требований до выхода кандидата. - Обеспечение компании нужными кадрами и организация рабочих мест. -
Астана
Высшее или послевузовское образование. Обязательный опыт работы в кадровом делопроизводстве. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3.
Полное ведение кадрового делопроизводства компании. Оформление приема, увольнения, переводов, командировок сотрудников. Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.