Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в обучении и развитии персонала (желательно в крупных компаниях). Развитые навыки планирования и проектного управления. Навыки публичных выступлений...

Разработка и проведение программ обучения для сотрудников. Оценка эффективности проведенных тренингов и их последующая оптимизация. Разработка карьерных и образовательных треков...

Опыт в HR не менее 2 лет (подбор, адаптация, внутренние коммуникации). Навыки массового и точечного подбора (особенно в отдел продаж...

Ведение полного цикла подбора персонала: от написания вакансии до выхода сотрудника. Работа по воронке найма: трафик, отбор, интервью, адаптация, результат.