Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 1 года. Знание этапов и технологий поиска, проведения собеседований.

Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции: публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Проведение первичных собеседований и брифингов...

Опыт работы в рекрутинге от 3-5 лет – ОБЯЗАТЕЛЬНО! (сфера строительство, horeca, найм как линейный персонала так и топ менеджмент).

Полный цикл рекрутинга - от снятия заявки до подписания ТД. Работа как с входящим потоком, так и прямой поиск кандидатов - вы...

Опыт работы в продажах от 1–2 лет (желательно в сфере услуг, B2C). Знание техник активных продаж и...

1. Работа с клиентами. 2. Продажи и выполнение планов. 3. Документооборот и отчётность.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (рассматриваются так же начинающие кандидаты с сильной мотивацией ). Знание этапов и навыки...

Поиск и подбор персонала . Активный поиск кандидатов ( в том числе холодных ). Сопровождение кандидата . Презентация компании и вакансии. Координация , поддержание связи...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Сильные коммуникативные навыки. Стремление развиваться и расти в HR направлении.

Точечный холодный/теплый поиск и подбор персонала. Проведение грамотной оценки кандидата на собеседовании. Заботливая, продуктивная адаптация сотрудника на новом месте.