Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них от 1 года в подборе ТОП-менеджмента. Знание современных методов...
Точечный поиск и привлечение сильных управленцев и ключевых специалистов. Проведение интервью и профессиональная оценка кандидатов. Полное сопровождение процесса найма: от...