Всего найдено 2 вакансий
Астана
Коммуникабельность. Ориентированность на результат. Дисциплинированность. Стрессоустойчивость.
Подбор персонала на вакантные рабочие места. Просмотр резюме. Проведение первичного резюме. Переговоры и переписка с кандидатами. Работа с документами.
Астана
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Сильные коммуникативные навыки. Стремление развиваться и расти в HR направлении.
Точечный холодный/теплый поиск и подбор персонала. Проведение грамотной оценки кандидата на собеседовании. Заботливая, продуктивная адаптация сотрудника на новом месте.