Опыт работы HRD / начальником отдела персонала от 3 лет (подбор, адаптация, корпоративные мероприятия). - Знание Трудового кодекса РК и практики применения...
Как HR-Директор, Вы станете важной частью развития компании: будете отвечать не только за подбор, но и за формирование сильной...