Астана
Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Высшее образование (предпочтительно в области HR, менеджмента, психологии и социологии).
Планирование и ведение обучения сотрудников. Оценка и аттестация персонала. Составление и отслеживание индивидуального плана развития и мотивации сотрудников.