Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт в HR-маркетинге, бренде работодателя или корпоративных коммуникациях. Навыки создания digital-продуктов (сайтов, платформ, гайдов). Глубокое понимание HR-процессов...

Разрабатывать и внедрять стратегию HR-бренда. Создавать и запускать цифровые продукты для вовлечения сотрудников (например, сайт-путеводитель для новичков).

Опыт работы от 3 лет в сфере HR. Умение разрабатывать и внедрять HR стратегии. Навыки в обучении и адаптации персонала.

Вести учёт персонала и разрабатывать должностные инструкции, карты адаптации и регламенты. Разрабатывать и реализовывать HR стратегию компании. Организовывать полный цикл...

Анализ потребностей в обучении: помощь в выявлении знаний и навыков необходимых командам для роста. - Умеете общаться, слушать, объяснять и структурировать...

Участие в подборе, разработке и проведению программ для сотрудников с нуля (онбординг, продукт, soft skills и т.д). -

Опытные наставники обучат Вас , помогут выйти на первую сделку в кротчайшие сроки, большая база клиентов мы на рынке Астаны с...

Ответственность (во время быть на работе). Исполнительность. Порядочность.

Сборка теплообменников, насосных станций. Паковка резьбовых соединений. Резка труб (болгаркой). Покраска труб (компрессором). Опрессовка труб. Помощь по складу.

Высшее профессиональное образование в области строительства или архитектуры. Опыт работы на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Организация и контроль выполнения проектных работ в соответствии с законодательством и нормативами РК. Управление командой инженеров и взаимодействие с государственными...

Результативность. Юридическое образование, приветствуется работа в органах. Грамотная речь. Обязательное знание русского и казахского языка.

Вождение автомашины. Сопровождение руководителя по городу, а также в поездках по Казахстану. Выполнение задач и прочих поручений руководителя.

Ответственность и аккуратность. Умение работать самостоятельно. Желание поддерживать чистоту и порядок.

Уборка помещений. Мытье окон. Стирка и глажка белья. Уборка в шкафах. Мытье бытовой техники. Выполнение всех работ по дому, связанных...

Менеджер с опытом в типографии или рекламном агентстве тоже может претендовать на должность. Опыт формирования отдела продажи опыт работы в...

Руководитель копицентра, типографии или рекламного агентства. - Руководитель отдела продаж РОП. - понимать потребность клиента. - сформировать отдел продаж (есть менеджеры + найм...

Гибкость: Быстрая реакция на изменения рынка и данных. Сильные аналитические навыки: Умение не просто собирать, но и интерпретировать данные для...

1. Аналитика и Исследование (Фундамент). Анализ рынка: Изучение трендов, объема рынка, макросреды (PEST-анализ). Анализ конкурентов: Выявление сильных и слабых...

Поездки по городу — доставка документов. - Сопровождение и перевозка руководителя по рабочим вопросам. - Контроль технического состояния автомобиля, заправка, поддержание чистоты.

Опыт в данной сфере. Порядочность и пунктуальность.

Влажная и сухая уборка офиса 200 м2 (мебель, оргтехника, стеклянные и зеркальные поверхности, половое покрытие). Каждая четвертая пятница месяца...

Активных и амбициозных. - Тех, кто хочет освоить новую профессию. - Общительных и целеустремлённых.

Партнёр топ-агентств мира | Работа в 1 агентстве недвижимости Казахстана. - Вести показы и сопровождать сделки.

Опыт работы в performance-маркетинге от 2 лет. Практический опыт работы с таргетированной и контекстной рекламой. Понимание воронки продаж и...

Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в digital-каналах (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и др.). Управление рекламными бюджетами...

Понимание специфики продуктового сегмента.

Построение партнёрских взаимодействий с командами. Кросс-функциональное взаимодействие - работа с другими командами над задачами бизнеса. Участие в улучшении бизнес-процессов...

Понимание специфики продуктового сегмента.

Построение партнёрских взаимодействий с командами. Кросс-функциональное взаимодействие - работа с другими командами над задачами бизнеса. Участие в улучшении бизнес-процессов...

Понимание специфики мясного рынка (категории, качества) (любить мясо). Возможность влияния на рынок в регионе.

Развитие продукта для роста конверсии, удержания и удовлетворенности пользователей. Полный цикл работы над продуктом: генерация гипотез, тестирование, анализ результатов, запуск...

1. Навыки работы в команде и кросс-функционального взаимодействия. 2. Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат. 3.

Участие в бюджетировании и достижении финансовых показателей по заполняемости портфеля объектов недвижимости,специализирующихся на сегменте салонов офисной мебели.

Понимание специфики продуктового сегмента.

Построение партнёрских взаимодействий с командами. Кросс-функциональное взаимодействие - работа с другими командами над задачами бизнеса. Участие в улучшении бизнес-процессов...

Понимание специфики мясного рынка (категории, качества) (любить мясо). Возможность влияния на рынок в регионе.

Развитие продукта для роста конверсии, удержания и удовлетворенности пользователей. Полный цикл работы над продуктом: генерация гипотез, тестирование, анализ результатов, запуск...