Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы HR- менеджером/ кадровиком не менее 2 лет. Отличное знание программ: 1С, Енбек. Высшее образование в сфере HR...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Рекрутмент. Подбор, отбор, введение в должность и адаптация персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Есть опыт работы менеджером по персоналу/специалистом по КДП на производстве от 3 лет. Опыт ведения штата от 200 сотрудников.

Ведение кадрового учета в полном объеме (включая воинский учет). Работа с табелями учета рабочего времени: Работа с больничными, отпусками.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Хорошее знание ТК РК. Опыт работы в 1С 8...

Ведением полного кадрового делопроизводства. Табелированием, оформлением приказов по личному составу. Оформлением приёмов, увольнений, переводов, ведением архива, личных дел, приказов.

Опыт работы на аналогичной должности. Внимательность, системность, активность, инициативность. Знание КДП в полном объеме. Умение работать в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием на работу, перевод, отпуск, командировка, увольнение, оформление ТД, ДС. Актуализация и ведение личных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание Гражданского и Трудового законодательства РК. Отличные навыки владение грамотным письмом...

Разработка должностных иснтрукций. Разработка правил внутренного распорядка. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины.

Высшее или среднее специальное образование (гуманитарное, юридическое, экономическое, управленческое и др.). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Прием, перевод, увольнение работников, оформление соответствующих приказов и документов. Учет рабочего времени, ведение табелей, оформление листков временной нетрудоспособности.

Знание программы 1С. – знание программы ЗУП. – основы делопроизводства. – основы трудового законодательства.

Трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 2.3. Формирует и ведет личные...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (обязательно в медицине). Отличное знание Трудового кодекса РК и требований по охране...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки и пр.). Контроль соблюдения трудового законодательства, правил внутреннего трудового...

Опыт работы от 3-х лет и выше приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Контроль посещаемости работников. Участие в поиске персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, кадровый учет в 1С, СУР (для медицинских организации), Енбек и пр.).

Поиск, отбор и найм персонала. Вести личные дела сотрудников, составляют штатное расписание и график отпусков, оформляют дисциплинарные взыскания, готовят приказы...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт в административной работе, организаторские навыки. Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений.

КАДРОВЫЙ БЛОК. Ведение кадрового делопроизводства по ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики отпусков, табели учета рабочего времени).

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C). - Знание 1С ЗУП приветствуется. - Знание Трудового кодекса РК. - Знание основ кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. - Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема...

Опыт работы от 3-х лет инспектором кадров, желательно в образовании, высшее образование.

оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, документацию по кадрам. -