Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы от 2-х лет.

Разрабатывать новый функционал и улучшать интерфейс. Плотно взаимодействовать с бэкендом, дизайнером и продуктом.

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее бухгалтерское или экономическое образование. Знание 1С бухгалтерии, налогового законодательства РК.

Полное ведение бухгалтерского, налогового учета в соответствии с законодательством РК. Работа с банком и платежами, контроль за движением денежных средств...

REST / GraphQL. — Опыт с shadcn будет плюсом.

Разрабатывать новый функционал и проектировать архитектуру фронтенда. — Проводить code review, следить за качеством кода и архитектуры. — Работать в тесной связке...

Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Подготовка необходимой технической документации для проведения ремонтно-строительных работ. Планы работ, графики и сроки проведения работ, подготовка сметы и спецификации.

Образование и опыт. - Высшее образование (управление проектами, строительство, экономика, инженерия, спортивный менеджмент приветствуется). - Опыт управления проектами в сфере фитнеса. -

1. Управление проектом строительства и запуска фитнес-клуба. - Разработка детализированного плана проекта (сроки, бюджет, контрольные точки). - Координация всех этапов — от...

Безупречный внешний вид и знание правил протокола. Абсолютная конфиденциальность и лояльность. Умение действовать ненавязчиво, предугадывать желания заказчика. Опыт работы официантом...

Встреча и сопровождение гостей. Подача напитков, организация сервировки стола. Помощь с гардеробом (подбор одежды, уход за костюмами, обувью).

Опыт работы HR BP / руководителем HR-направления / HR Generalist от 5 лет. Опыт в компании сферы недвижимости, эксплуатации, девелопмента или...

Разработка HR-стратегии, соответствующей целям и этапу развития компании. Формирование системы организационного и кадрового планирования (включая FTE, бюджетирование, ротации).

Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, экономики, маркетинга и недвижимости). Опыт работы в продажах от 3–5 лет, из них...

Разработка и реализация стратегии продаж компании. Формирование, обучение и мотивация команды продаж. Постановка планов продаж, контроль их выполнения.

Сильные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Готовность учиться, развиваться и работать с разными клиентами. Умение выстраивать доверие и брать...

Активная работа с клиентами — помощь в подборе и продаже объектов недвижимости. Ведение переговоров и сопровождение сделок от первого контакта до...

Умение работать в CRM-системе. Быстрая обратная связь и организованность. Навыки переговоров и грамотная устная речь. Умение вести переписку в...

Обработка теплых и горячих заявок с таргетированной рекламой. Консультирование клиентов онлайн и на встрече в офисе. Вести базу данных в...

Высшее образование техническое/строительное. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт участия на град.советах будет преимуществом.

Организация и координация работы сотрудников технического отдела. Участие в процессе отбора проектных организаций: формирование технических требований к исполнителям, оценка опыта...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт работы в подборе ТОП персонала от 1 года. Сильные коммуникативные навыки.

Точечный поиск и подбор ТОП персонала. Проведение грамотной оценки кандидата на собеседовании. Заботливая, продуктивная адаптация сотрудника на новом месте.

Опыт работы на аналогичной позиции в гостиничном бизнесе от 3 лет. Глубокое понимание продаж в сфере гостиничного и event-бизнеса.

Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга. Управление отделом продаж и бронирования. Поиск и привлечение корпоративных клиентов, агентств, партнеров.

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них от 1 года в подборе ТОП-менеджмента. Знание современных методов...

Точечный поиск и привлечение сильных управленцев и ключевых специалистов. Проведение интервью и профессиональная оценка кандидатов. Полное сопровождение процесса найма: от...

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.

Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления.