Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование. Знание Трудового законодательства Республики Казахстан. Свободное владение ПК (Word, Excel). Грамотная устная речь и письмо. Коммуникабельность и отзывчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства Республики Казахстан. Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы.

Условия: Обязательное наличие удостоверения сварщика, опыт работы от 3-х лет.

Обязанности: Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы систем центрального водоснабжения, канализации и водостоков, правильной их эксплуатации, своевременный качественный ремонт...

Высшее профильное образование. Организационные навыки руководителя. Знание стандартов, технических условий, норм, правил и других нормативных материалов по проектированию, оформлению исходно...

Управление проектами, курирование команд, контроль за исполнением. Обеспечение технического надзора за продолжительностью и качественными характеристиками осуществления работ монтажной и прочей...

Опыт работы от 3 лет в финансовом анализе, инвестиционном консалтинге, девелопменте или краудфандинге. Понимание принципов токенизации, блокчейн-экономики и инвестиционных...

Разработка финансовых моделей проектов (отелей, апарт-комплексов, коммерческих помещений, жилых объектов) с учётом долевого участия инвесторов и комиссий платформы.

Высшее техническое образование (желательно по направлению «Теплоэнергетика»). Опыт работы по профилю не менее 5 лет. Знание программ ПК (Word, Excel).

Обеспечение исправного состояния жилых домов и инженерных сетей (отопление, водоснабжение, канализация, электросети, лифты, вентиляция). Своевременное проведение текущих и капитальных ремонтов.

Успешный опыт в продажах от 3 лет. По причине частых выездов в г. Косшы, обязательно наличие машины! Умение выстраивать доверительные...

Активно продавать земельные участки в г. Косшы. Встречать клиентов и проводить консультации по выбору участка. Организовывать и сопровождать сделки на...

Среднее специальное или высшее техническое образование (теплогазоснабжение, вентиляция, водоснабжение). Опыт работы в эксплуатации зданий от 2–3 лет.

Инженер ОВиВК (эксплуатация зданий) – специалист, отвечающий за бесперебойную работу систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации в здании.

Опыт работы на должности мастера участка (прораба) от 3 лет в сфере строительства. Знание строительных норм и стандартов, а также...

Организация и контроль выполнения строительных работ на участке. Управление персоналом строительной бригады (рабочие, техники и подчиненные). Контроль за соблюдением технологий...

Техническое образование (электрика, автоматика, пожарная безопасность). Опыт работы по обслуживанию АПС/АПТ от 1 года. Действующее удостоверение по ПТМ (пожарно...

Автоматической пожарной сигнализации (АПС). Автоматического пожаротушения (АПТ): газового, порошкового, водяного. Работа с системами оповещения, управления эвакуацией (СОУЭ). Опыт взаимодействия с...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. В штате-80 сотрудников. -формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и...

Образование высшее или среднее специальное (желательно техническое, профильное), инженер-строитель. Умение читать чертежи, знание ПК (EXCEL, WORD), AutoCad.

Работа с проектно-сметной документацией. Обеспечение выполнения плана работ на участке. Организация работы на объекте: составление заявок на материалы, учет...

Опыт работы HR BP / руководителем HR-направления / HR Generalist от 5 лет. Опыт в компании сферы недвижимости, эксплуатации, девелопмента или...

Разработка HR-стратегии, соответствующей целям и этапу развития компании. Формирование системы организационного и кадрового планирования (включая FTE, бюджетирование, ротации).

Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики. Опыт работы в области бухгалтерии, финансов. Опыт работы с бюджетами и финансовыми...

Организация за составлением и контроль бюджета на все активности компании, включая расходы на оплату труда, бонусы, льготы, обучение и развитие...

Опыт работы в розничной, оптовой торговле или управлении точкой реализации. Отличные лидерские и организационные навыки. Понимание процесса бюджетирования (БДР).

Управление точкой реализации (розничный магазин или филиал). Участие в разработке и внедрении стратегий продаж для достижения бизнес-целей.

Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, математических или технических наук. Опыт работы на руководящих должностях в области внедрения ИИ...

Участие по определению и реализации стратегии использования ИИ в бизнес-единице, направленной на повышение эффективности процессов и достижение целей компании.

Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование. Умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность и помогать другим членам команды.

Организация и выстраивание всех видов инвестиционных активов: денежные вложения в проекты, обучение, найм персонала, разработку продуктов, маркетинг и др.

Высшее или средне-специальное экономическое образование. Уверенное знание 1С версии 8.2, 8.3.

Ведение первичной документации. Поступление, реализация ЭСФ. Банк, интернет-банкинг, касса, авансовые отчеты, акты сверок с контрагентами. Учет заработной платы.

Наличие высшего образования. Знание 1С. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет.

Управление складскими операциями: Прием, размещение и отпуск строительных материалов, оборудования и инвентаря. Организация погрузочно-разгрузочных работ и обеспечение их качества.

Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или управления активами. Опыт работы в области учёта активов и инвестиций, а также...

Директор по учёту инвестиций, активов и их сохранения — это ключевая роль в компании, ответственная за управление инвестициями, учёт активов и...

Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики. Опыт работы в области бухгалтерии, финансов. Опыт работы с бюджетами и финансовыми...

Составление и контроль бюджета на все активности компании, включая расходы на оплату труда, бонусы, льготы, обучение и развитие сотрудников.