Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (опыт в автосфере будет преимуществом). Отличное знание Трудового кодекса РК.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Работа с электронными и бумажными трудовыми книжками. Ведение личных дел...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.

Иметь высшее/экономическое или финансовое образование. Хорошие знания и опыт работы с кадровым документооборотом. Знание ТК РК. Знание программ Word...

Ведение кадрового делопроизводства (трудовые и ГПХ договоры, приказы, справки, штатное расписание, табелирование, учет рабочего времени, оформление командировок). Проведение документов от...

Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП. Знание Трудового законодательства РК. English - В 2 (обязательное требование).

В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами Компании осуществлять работы по: Приему - увольнению работников. Оформлению кадровых переводов работников.

Знание кадрового делопроизводства. Базовые навыки работы в 1С. Опыт учёта ТМЗ и работы с первичной документацией. Умение организовать документооборот.

Ведение кадрового делопроизводства. Учёт ТМЗ, работа с первичной документацией (материальный стол). Работа в 1С (базовый уровень). Организация документооборота и...

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Архивация и систематизация бухгалтерских документов. Ведение внутренней документации на двух языках (русский, казахский).

Высшее образование (предпочтительно в области права, управления персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства и...

Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел и...

Кадр қызметінде еңбек өтілі бар, қазақ тілінде еркін сөйлейтін кандидатура қарастырылады. Жеке құрам, негізгі қызмет бойынша және іссапар бойынша бұйрықтар...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание Трудового Кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников и...

Высшее образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным. Направлениям должности, т.е. в сфере управления персоналом и.

Подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству, трудовых договоров, дополнительных соглашений, обязательств о неразглашения информации. Осуществление регистрации приказов по кадровому делопроизводству.

Опыт работы в кадровой службе с численностью более 300 человек. Желательно опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт ведения КДП удаленно...

Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение (численность от 350 сотрудников). Подготовка и сдача отчетности в контролирующие...

Ранее опыт работы только в частных организация. Госслужащих не рассматриваем. Опыт работы в кадровом деле. Образование высшее юридическое.

Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов. Поиск, подбор работников на вакантные должности, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.

Образование. Высшее в области управления персоналом, психологии, менеджмента, юриспруденции или экономики. Также можно пройти профессиональную переподготовку по программам HR-менеджмента.

Рекрутмент и подбор персонала. Поиск, оценка и наём квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям вакансии и корпоративной культуре. Кадровое администрирование.

Специалист, имеющий большой опыт работы с людьми и получающий кайф от своей работы. Готовый постоянно обучаться и совершенствоваться в сфере...