Астана
Опыт подбора персонала от 1 года. Навыки эффективной оценки кандидатов. Желание глубоко изучать рынок и портреты кандидатов. Навыки эффективного управления...
Подбор персонала: Ответственность за поиск, привлечение и подбор квалифицированных специалистов для различных подразделений компании. Управление Вакансиями: Эффективное управление большим объемом...