Вакансии в городе Нур-Султан

Работал на позиции HRD/Head of HR от 5 лет. Имеет опыт в международных компаниях или IT/технологическом бизнесе.

Провести аудит HR-процессов и построить эффективную систему управления персоналом. Выстроить стратегии подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников.

Опыт работы HR BP или HR generalist от 2 лет. Знание полного цикла HR-процессов. Умение выстраивать партнёрские отношения с...

Разработка и актуализация структуры подразделений — участие в формировании оргструктуры, распределении ролей и зон ответственности. Формирование и контроль KPI — совместная работа...

Имеешь опыт в HR от 3 лет и хочешь быть частью процессов, а не просто их исполнителем. Умеешь выстраивать контакт...

Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики. Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптационного периода...

Опыт работы в сфере найма. Понимание и создание корпоративной культуры. Внедрение корпоративного обучения. Организация тимбилдинга: Коммуникация и личная беседа сотрудниками...

Анализ потребностей проекта: Взаимодействие с менеджерами проекта для определения требований к команде. Выяснение ключевых компетенций, опыта и квалификаций необходимых для...

Имеете опыт в подборе от 2 лет (в образовании, ритейле или проектных компаниях будет плюсом). Уверенно используете различные инструменты поиска...

Вести full-cycle рекрутмент: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Размещать вакансии, тестировать новые площадки и инструменты для...

Опыт работы HRBP / HRD / Руководителем HR-направления от 5 лет. Навыки управления проектами в условиях высокой неопределённости. Понимание принципов работы...

Ведение HR-направления по всем компаниям группы. Участие в стратегических сессиях, разработка HR-стратегий. Поддержка управленцев и акционеров в кадровых...

Опыт работы в HR от 3 лет. Знание ТК РК. Опыт системного построения HR-процессов. Навыки в подборе, адаптации и...

Полный цикл подбора: поиск, интервью, онбординг. Адаптация сотрудников и развитие командной культуры. Снижение текучести персонала. Разработка и обновление должностных инструкций.

Work experience in large international companies and in the Middle East markets as HRD/HR BP/HRG/ Head of HR.

Recruitment: : Assistance to managers in searching and hiring suitable specialists. Training and development of employees: Identification of the need for...

Опыт в HR от 5 лет, желательно в IT или digital-сфере. Знание ключевых HR-процессов и практик.

Быть советником и партнёром для руководителей и сотрудников по всем HR-вопросам. Поддерживать команду в реализации HR-инициатив и ключевых...

Proven experience in various HR functions with a solid understanding of core HR processes. Experience delivering presentations and training sessions...

Organize internal events for the Business Unit (BU) to foster engagement and team spirit. Develop and implement HR strategies aligned...

University degree in Human Resources or related field. 3–5 years of relevant HR experience; exposure to Africa, Asia, or...

Ensure HR policies and procedures comply with local laws and standards. Oversee employment contracts, HR records, payroll, and benefits administration.