Вакансии в городе Нур-Султан

Организует интервью с непосредственным руководителем и проверку профессиональных знаний, навыков. Кандидат должен иметь: Достижения в предыдущих местах работы.

Ожидаемый результат от должности: нанятые и введенные в должность сотрудники, каждый из которых усиливает деятельность всей компании. Функции Менеджера по...

С активной жизненной позицией. Готовая к усердной работе, новым знаниям и развитию. Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать...

Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет. Знание трудового законодательства РК. Опыт в рекрутинге.

Полный цикл подбора персонала (административно-управленческий, производственный). Составление профиля вакансий. Размещение объявлений в соцсетях и специализированных ресурсах. Скрининг резюме, первичные...

Опыт работы от 1 до 3 лет. Знание казахского языка обязательно. Активность, коммуникабельность, ответственность. Умение работать с большим потоком заявок.

Массовый подбор персонала (разнорабочие, грузчики, фасовщики и др.). Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях. Проведение телефонных интервью.

Выпускников колледжей и вузов (до 5 лет после окончания). Ответственных, коммуникабельных и заинтересованных в развитии в сфере HR.

Участие в подборе персонала (введение данных, обработка резюме, коммуникация с кандидатами). Ведение внутренней документации и отчетов. Выполнение поручений руководителя.

2+ years of experience in technical/IT recruitment, ideally across multiple regions or industries. Proven ability to hire for...

Manage the full recruitment lifecycle for IT and technical roles: sourcing, screening, assessing, and presenting qualified candidates. Work across multiple...

Знание методов поиска и оценки персонала. Владение инструментами подбора. Навыки ведения переговоров. Знание трудового законодательства.

Определение потребности в новых сотрудниках, совместно с руководством. Поиск и подбор персонала. Оценка и отбор кандидатов. Взаимодействие с руководителями и...

Отличные знания и опыт ведения кадровой документации. Знание ТК РК. Опыт работы рекрутером от 1 года. Понимание IT - ролей, технологий...

Armeta разрабатывает передовые системы на основе искусственного интеллекта, которые меняют подход к оценке и утверждению крупномасштабных инженерных и строительных проектов.

Свободная и чистая русская речь. Опыт поиска иностранных специалистов. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет.

Поиск и подбор/оценка кандидатов. Ведение коммуникации с кандидатами и заказчиками. Организация и проведение собеседований. Сопровождение процесса найма до заключения...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт в международном подборе (желательно). Личные рекламные источники (секреты останутся между нами).

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование ваших личных рекламных источников. Продвижение вакансий: Размещение...

Мы в поиске Внештатного рекрутера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала.

Ваши Hard Skills: У Вас есть опыт работы HR специалистом более 1 года.

Описание работы: Выставлять вакансии на различные платформы (отдельно бюджет на платформы предусмотрен). Делать первичный отсев кандидатов - вопросы 12 штук, краткий...

Не менее полугода опыта в подборе линейного персонала. Опыт работы с CRM-системами будет вашим преимуществом. Навыки эффективного размещения вакансий...

Организация массового подбора персонала. Проведение первичных телефонных собеседований. Управление потоком кандидатов, включая активный поиск. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

3+ years of full-cycle recruitment experience. Proven track record of successfully closing mid-level and senior-level vacancies...

Proactively search and headhunt to build a robust candidate pipeline. Manage the end-to-end recruitment process for experienced hires...

Центр эстетики и красоты в поисках заряженного ,'начинающего специалиста по рекрутингу. Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и...

Составление объявлений / промо‑сообщений. На основе нашего документа об услуге и информации с сайта gof1usa.com. Адаптация под формат площадки: короткая...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов и каналов поиска кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Ведение полного цикла подбора персонала (от получения заявки до выхода кандидата). Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации...

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов в США...

Analytical mindset: Ability to review hiring data, notice simple patterns, and support improvements in the recruitment process. Language skills: English...

Support the recruitment process for entry-level and mid-level roles under the guidance of senior team members.

Опыт работы в подборе персонала в IT-направлении — от 2 лет. Умение оценивать как профессиональные навыки, так и личностный профиль...

Среди наших продуктов: 1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz. 2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz. 3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной...