Астана
Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в роли HR Бизнес-партнёра или HR generalist. Отличные коммуникативные навыки, способность...
Вести полный цикл подбора персонала: от согласования профиля до успешного выхода кандидата. Курировать процессы развития и обучения сотрудников: выявлять потребности...