Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование. Стаж работы не менее 2-х лет в области управления человеческими ресурсами. Профессиональная компетенция: Методы и технологии подбора...

Осуществлять процессы по привлечению, поиску и подбору персонала, осуществление конкурсных процедур. Организовывать и сопровождать процесс адаптации вновь принятых работников.

Искренний интерес к развитию в сфере HR и готовность к обучению. Системное и аналитическое мышление — умение видеть как детали, так...

Поиск и отбор персонала: размещение вакансий и привлечение кандидатов через локальные и международные рекрутинговые платформы (в РФ, Казахстане, Китае, Гонконге...

Знание одной или нескольких следующих конфигураций: Управление торговлей для Казахстана 3.4. Бухгалтерия для Казахстана 3.0. Зарплата и управление...

Анализ бизнеса. Выбор и поставка решений. Интеграция, адаптация и запуск бизнеса. Обучение. Консультировать клиентов по работе с программными продуктами 1...

1. Высшее законченное образование. 2. Стаж работы в должности HR-менеджера или менеджера по персоналу не менее 5 лет.

ФУНКЦИОНАЛ: Подбор и адаптация: Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики. Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка...

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.

Ведет учет личного состава Академии, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение...

Образование :высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом. Опыт работы: по организации управления...

Участвует в разработке кадровой политики Товарищества, разрабатывает документы, регламентирующие кадровую деятельность в Товариществе. Участвует в разработке штатного расписания, организационной структуры...

Образование и опыт. Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики). Опыт работы в HR от 1...

Высшее техническое образование. Владение казахским и русским языками в совершенстве. Опыт работы не менее 3 лет в автодорожной отрасли или...

Знание нормативно-правовой документации. Организация учебного процесса: анализ деятельности, планирование, постановка задач, контроль, отчетность. Написание текстов и статьей.

Образование: Высшее. Минимальный стаж работы по специальности: Не менее 3 (трех) лет в сфере управления персоналом и регулирования трудовых отношений...

Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство в Товариществе, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними документами.